政策:建置風險管理機制,監督管控公司主要風險,並有相對應的因應措施。
本公司建置三個層級全面風險控管機制,監督管控公司主要風險,並有相對應的因應措施,掌握風險發生,避免營運危機。
.png)
2021年主要風險與對策
類別 | 風險項目 | 因應措施 | |
---|---|---|---|
公司治理 | 法規風險 |
1.法規權責單位定期查核法規變動。
2.新制訂/修訂法規修訂通知。
3.依修正法規內容,落實內部規章制定與更新。
|
|
財務風險 |
1.針對財務報導期間結束日之利率曝險項目,分析對公司損益的影響程度。
2.持續評估發行公司債可行性已鎖定中長期資金成本。
3.分散使用不同利率敏感度之短中長融資工具,減緩大幅利率波動之影響。
4.優先採自然避險。
5.次以換匯交易規避匯率風險。
6.平時在外匯升值時,賣匯調節。
|
||
流動性風險 |
1.管理及維持足夠部位之現金及約當現金。
2.維持足夠銀行存款及銀行籌資額度持續監督預計與實際現金流量。
|
||
原物料風險 |
1.主要供應商維持兩家以上。
2.每週2次排程上下製程整合作業,解決原物料交期不穩定問題。
3.週排程配合進口料調整。
4.與供應商追料頻率高並保持良好互動關係。
|
||
資訊安全風險 |
1.健全資安防護系統,持續強化資訊安全防護。(依事件)
2.強化監控、異常管理,建立異常自動通報平臺。(每天)
3.建置營運系統備援備份架構,以提升資訊基礎設施可靠性。(每天)
4.定期實施全公司資訊安全教育訓練,並加強資訊安全宣導。(每年)
|
||
產品品質風險 |
1.每次生產HSF訂單時需進行有害物質管制。
2.每2年更新「禁用物質保證書」與「第三方公正檢測報告」。
|
||
供應鏈風險 |
1.每年進行「供應商評鑑」。
2.若有任何品質異常時立即處置,異常時開立「異常因應措施表」。
|
||
市場風險 (含客戶管理) |
1.新產品開發以「設計與開發確認結果報告書」結案。
2.工程事業分為鋼構及運搬事業,兩部門業務單位互相支援,以既有人脈及資源拓展業務。
|
||
環境 | 公用水電油氣 供應風險 (如雷擊停電) |
1.緊急發電機定期檢測維持正常使用狀態。
2.設置緊急發電機於停電時能自動啟動。
|
|
氣候變遷風險 |
暴雨 淹水 颱風 |
1.增加防汛設備,如加高防汛圍牆高度、於抽水站增加4座大型抽水馬達。
2.應變小組。
3.定期演練。
|
|
乾旱 缺水 |
1.每日統計各線用水量及檢討異常使用狀況。
2.各線規劃節水措施。
3.增加回收水使用率。
|
||
碳排 管理 |
1.每年溫室氣體盤查。
2.每季召開節能會議,統計節能專案所減少的碳排放量。
3.透過管理活動,持續減少碳排放量。
|
||
污染物洩露風險 |
1.定期環境檢測。
2.備足預防疏漏之器材。
3.污染物洩漏發生時,設立應變編組因應。
|
||
社會 | 員工安全風險 |
1.每月不定期進行人員作業安全符合性查核。
2.每年定期執行安全風險評鑑。
|
|
承攬商安全風險 |
1.作業前協議作業安全事項,確認承攬商人員入廠之資格、作業危害告知內容及執行作業中安全查核等,以確保承攬作業之安全。
2.每年定期舉辦「承攬商安全衛生宣導會暨研討會」。
|
||
員工健康風險 |
1.每年度2~10月安排員工健康檢查。
2.職業醫學??漆t師每月臨場健康服務。
3.訂定員工健康指標並每年檢視執行成效。
|
||
國際流行疫情 暴發(新冠肺炎) |
配合國家政策執行,啟動相關措施。
|
||
人力缺口風險 |
1.擴展人才延攬管道及徵才效能。
2.活用社群網路及提供參訪機會提升公司曝光度。
3.制訂合理公平的薪酬制度。
4.建立友善安全職場。
|
||
技術斷層風險 |
1.工作再設計,並提高設備自動化程度,減少人力需求。
2.建立內部認證制度落實經驗傳承。
|